茅箭区抓好干部教育助推升级发展

时间:2018-01-04 16:00 来源:茅箭区委组织部     进入数字报 我要爆料
今年来,茅箭区主动适应干部教育培训工作的新形势、新要求,以干部能力提升工程为抓手,多层次加强干部教育培训,为实现升级发展,加快建设区域性中心城市核心区凝聚最广泛的思想共识,提供强有力的人才和智力支撑。 一是发挥党校优势,让党性得锤炼。充分发挥党校教育主阵地作用,先后选派50名左右领导干部参加省委党校、市委党校县处级干部进修班、乡镇党委书记研修班、中青年干部培训班等主体班学习;精心做好教学设计,办好区委党校优秀年轻后备干部培训班、科级干部培训班、党外干部培训班等班次,年培训干部1400余名;组织开展十八届六中全会精神专题培训,邀请市委党校教授何世明以《坚定不移推进全面从严治党,锻造坚强的领导核心》为主题,分2期对全区700余名科级干部进行了集中培训。党的十九大胜利闭幕后,起草并实施《全区科级干部学习宣传贯彻党的十九大精神轮训班计划》,举办了为期2天的十九大精神培训班。及时调整全年干部培训计划,将十九大精神内容安排进所有培训班次,有重点、有针对性地抓好学习培训。在此基础上,还通过乡村夜校、网络宣传媒体和APP平台等,采取群众喜闻乐见的形式,推动党的十九大精神学习宣传走进基层,让老百姓听得懂、能领会、可落实。 二是聚焦发展主题,让思想走出去。为增强全区干部大局观念和发展意识,区委坚持借助外力开办“干部大讲堂”,开启干部“头脑风暴”。坚持每月利用一个周末时间举办一期“干部大讲坛”,邀请省内外专家教授作党的建设专论、经济发展形势报告、城市转型、新经济新人文新技术等专题辅导报告。目前,已组织开展乡村旅游规划、民俗旅游发展、政府和社会资本合作(PPP模式)等专题培训8场次,累计培训干部1350余人次,使全区干部聚焦深度理论,关注时政热点,开阔前瞻思维,进一步增强了大局意识和政治意识,把思想和行动统一到“五个茅箭”建设上来。 三是抓实在线教育,让学习多元化。建立健全干部在线学习管理制度,组织全区370余名干部利用省干部在线学习中心等平台进行学习交流。区委组织部安排专人负责茅箭区干部在线学习工作,做到学员有问必答、有求必应、有难必解,第一时间帮助学员解决操作中遇到的各种困难和问题。为保证对干部在线学习的及时有效管理,要求各乡镇(街办)、区直各部门分别明确1名责任心强、网络知识丰富的干部担任所在单位干部网络学习管理员和联络员。此外,区管理员从网络学院后台监测着手,适时统计参学人员学习情况,及时提醒,重点督促进度慢、学分结构不合理的学员,确保干部在线学习高标准、高质量进行。
(编辑:张黎黎 88pt88报料:8110110     在线纠错

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